Xerox здесь и сейчас

Пандемия COVID-19 и спровоцированный ей локдаун ознаменовали начало новой эры. То, что еще совсем недавно воспринималось как временное, стало постоянным. Прежде всего, это касается подходов к организации работы. Во время коронакризиса стало очевидно, насколько важную роль играют продуманная стратегия цифровизации и правильно подобранные решения и технологии для обеспечения бесперебойной и продуктивной работы любой компании, независимо от ее местоположения или специализации.

А ваш бизнес готов к преобразованиям?

Да! Если вы готовы: черпать вдохновение из данных, автоматизировать рабочие процессы, развивать гибкую рабочую среду и работать над созданием персонализированного опыта. Предлагаем заглянуть в будущее, которое на наших глазах становится настоящим.

Глобальное исследование* о будущем работы показало:

82% сотрудников вернутся в офисы через 12–18 месяцев

бизнес инвестирует в ресурсы для поддержки гибридной рабочей среды

компании планируют на 56% увеличить бюджеты на внедрение цифровых технологий и ускорить цифровую трансформацию на 34%

*Исследование проведено независимой компанией Vanson Bourne в июне 2020 года. В опросе приняли участие 600 респондентов из США, Канады, Великобритании, Германии и Франции. В их число вошли специалисты, принимающие решения в области ИТ, включая руководителей высшего звена. Участники исследования работают в организациях со штатом не менее 500 человек.

Как ответить на эти вызовы?

Автоматизация рабочих процессов
  • Оцифровка данных
  • Защита данных в облачных хранилищах
  • Интеграция данных для автоматизации рабочих процессов
Читать полностью
Развитие гибкой рабочей среды
  • Модернизация ИТ-инфраструктуры за счет облачных хранилищ
  • Оснащение распределенных команд необходимыми ИТ-инструментами
  • Организация технической поддержки
Читать полностью
Создание персонализированного опыта
  • Слияние идей и способов их реализации
  • Выбор правильной маркетинговой стратегии и каналов взаимодействия с клиентом
  • Создание уникального пользовательского опыта
Читать полностью